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■ホテル フロントスタッフ【東京・近畿・伊豆】

■ホテル フロントスタッフ【東京・近畿・伊豆】

企業情報

【業務内容】 ■仕事内容
・フロント接客業務 (チェックイン、チェックアウト業務/観光案内など)
・予約受付やお問い合わせ対応
・請求書、確認書、集計表作成などのバックヤード業務
・館内の見回りを含む安全管理などホテルの運営業務全般

【将来的には】
2020年オープン予定の羽田空港や有明のホテルでオープニングスタッフとして活躍できる可能性あり。また、商品企画やセールス部門、レベニューマネジメントといった本社業務へのステップアップのチャンスもあり、接客プラスアルファの能力や知識が身に付きます。
【勤務地】 ■東京エリア:羽田・有明(2020年以降)、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 ■近畿エリア:大阪(心斎橋)・京都(四条大宮)・神戸(三宮) ■伊豆エリア:伊豆高原 【配属エリアは、希望を考慮し決定します。非管理職は転勤なし。】
【仕事の特徴】
  • 新卒・第二新卒可
  • 20~30代歓迎
  • ミドル(40~50代)歓迎
  • 未経験可
  • 長期(3ヶ月以上)
  • シフト制勤務
  • 福利厚生が充実
  • 研修制度有り

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(担当者のコメント)

2020年に開業予定の羽田空港と有明の2ホテルの始動に向け、増員募集いたします。

※羽田空港 国際線ターミナル直結(1700室)・有明エリア(800室)。

 開業後は全19店舗 約5,200室の規模となります。

 

【年収例】(日勤・夜勤 各6ヶ月の場合)

・フロントスタッフ 330万円 1年目 24才 月給20万円 + 残業手当 + 深夜手当 + 賞与

 ※残業 月20時間(H29年 年間実績平均)

・アシスタントマネージャー 440万円 5年目30才 月給30万円(役職手当含む)+ 夜勤手当+賞与

求人情報

職 種 ホテルフロントスタッフ
就労形態 人材紹介(正社員)
給 与 基本給月額/20万円~ ◎経験や能力などを考慮した上で決定いたします ◎賞与: 年2回(夏季・冬季) ※試用期間満了後 ◎昇給:年1回 ◎時間外手当・深夜手当 別途全額支給
勤務日 ※日勤・夜勤は月単位以上での交代制のため、体調管理がしやすい環境です。
勤務時間 シフト制【日勤】実働8h、休憩1h 9:00~18:00・13:00~22:00 他【夜勤】実働13h以内 休憩2h 18:00~翌朝9:00・22:00~翌朝11:00 他
休 日 公休:4週8休以上 (シフト制・土日祝勤務有)、有給休暇:最大20日 (初年度、半年経過後10日付与)慶弔休暇 産前産後休暇 他
福利厚生 通勤交通費全額支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり ※新人研修(約1週間)、OJT(マンツーマン)、おもてなし英語研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、防災訓練 ほか 宿泊社員優待有 保養所 (軽井沢) 社員持株会 制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与 資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等 健康診断 結婚お祝い金 借上社宅制度 ※管理職で転居を伴う転勤の場合。 他
仕事の特徴
  • 新卒・第二新卒可
  • 20~30代歓迎
  • ミドル(40~50代)歓迎
  • 未経験可
  • 長期(3ヶ月以上)
  • シフト制勤務
  • 福利厚生が充実
  • 研修制度有り
必要な経験・スキル ■学歴:不問(第2新卒も歓迎します)■年齢:不問 <未経験者歓迎> ホテルでの勤務経験がなくても明るくコミュニケーション能力の高い方を歓迎。 人柄を重視します。 ■約1週間の新人研修のほか、各ホテル配属後も教育担当が付きますので安心です。 ■アパレル、ブライダル、デパート、レストラン、添乗員、留学エージェント、貿易専門商社、 塾講師、公務員、SEといった 20~30代のさまざまな職種からの中途入社社員が活躍しています。 ■語学力:不問。語学の習得に意欲的な方であれば、現時点での語学力は問いません。 ■すでに語学力(英語・中国語ほか)をお持ちの方は、外国人のお客様が多い店舗への配属など活躍のフィールドが広がります。

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